2017年10月11日至13日,我院举办新入职员工岗前培训会。2017年招聘的临床、医技、护理及行政等岗位的新职工80余人参加了培训。党委副书记李清同志致欢迎辞。院领导及各职能部门负责人出席了此次培训会。
本次培训主要内容有医院概况、医疗相关法律法规及医院规章制度、医德医风教育、医院感染管理、消防安全知识、传染病防治法及相关法律法规、卫生应急的处理与流程、医疗核心制度、医患沟通技巧、病历书写规范、临床合理输血、心肺复苏理论与操作等。
通过培训,使新员工充分认识到良好的医德和精湛的业务能力是作为一名合格医务人员的基本素养。同时培训中学习到的理论知识和操作技能将对今后的工作起到重要作用。
兴人才则能兴医院,走好入职培训第一步,才能走好日后每一步。舒城县人民医院向来非常重视人才的培养,新员工入职培训只是医院人才培养的重要环节之一,它不仅起到了传承医院良好文化,建立健康、积极的工作理念的作用,更增强了员工的归属感与使命感,为进入工作岗位和今后个人发展奠定良好的基础。
扫一扫在手机打开当前页