我院顺利完成中层干部竞聘上岗工作

近日，我院中层干部竞聘工作圆满完成，竞聘产生的新一届中层干部已经全部到岗到位，实现稳妥、良好的衔接过渡，全院广大干部职工正以更加饱满的热情，更加强烈的主人翁意识，投身到医院的全面发展之中。

为进一步加强我院中层干部队伍建设，切实搞活用人机制，打造忠诚干净担当队伍，促进医院可持续性发展，我院于2024年5月启动全体中层干部岗位竞聘工作。

此次竞聘坚持公开公平竞争择优原则，经全院动员、公开报名、资格审核、竞聘展示、民主评议、组织考察、任前公示等程序，对竞聘者从组织能力、工作能力、创新意识等多个方面综合考量，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化中层干部队伍，为医院改革发展提供坚强的组织保障。

竞聘展示现场，竞聘者们从容不迫，结合工作实际充分展示自身优势，畅谈拟任后的工作思路和创新设想。评委们认真聆听、郑重打分，精彩的演讲引来阵阵掌声。

5月30日，院纪委书记吴铁桃与全体中层干部进行廉政谈话，提出四点廉洁自律和党风廉政建设方面的要求:一是要严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上同党中央保持高度一致；二是要严格自律,自觉做好贯彻执行廉洁从政,严格规范自己的行为，做好表率和模范作用；三是要认真汲取深刻教训，增强拒腐防变的能力，保持廉洁本色；四是要认真履职，严于律己，牢记岗位职责，认真落实各项要求,贯彻好院党委的各项决策，服务好全院广大职工。

党委书记陈恳在谈话会上强调履新同志要尽快适应岗位、进入角色，把此次廉政谈话的成果转化为推进工作的动力。树立心怀矢志不渝的使命感，时不我待的紧迫感，心怀担当作为的责任感。真正做到知责于心、担责于身、履责于行。目光所至，看到问题；耳听范围，想到问题；所思所想，直面问题；所作所为，解决问题。做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，致力于打造一所医疗技术更有深度、医疗服务更有温度的医院。

汪佩佩、王艳萍/文

汪佩佩、方春生/图

方春生/一审

王宗胜/二审