
为加强中层干部队伍管理,进一步提高中层干部的素质和执行力,在中层干部队伍中引入竞争机制,促进医院快速健康发展,3月3日下午,医院召开2015年度中层干部年度考核评议会。全院领导班子和中层干部参加了会议。会议由党委副书记李清同志主持。
本次考核评议主要分共性指标、个性指标两部分,共性指标主要考核中层干部的德、能、勤、绩、廉综合情况;个性指标重点考核科室的整体管理水平,侧重科室主要负责人。临床科室共性指标由所在科室全体同志评议和院领导评议,个性指标由院中层干部互评和院领导。医技科室共性指标由所在科室全体同志评议和院领导评议,个性指标由临床负责人评议。职能科室共性指标和个性指标均由临床、医技科室负责人评议和院领导评议。
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